Шарикиҳои корпоративӣ
Шарикии корпоративӣ бо DEBRA бештар аз хайрхоҳӣ аст. Ин як ҳамкории пурқувватест, ки барои тиҷорати шумо фоидаҳои воқеӣ меорад ва ҳамзамон ҳаётро тағйир медиҳад. Мо якҷоя метавонем ба одамоне, ки имрӯз бо эпидермолиз буллоза (EB) зиндагӣ мекунанд, дастгирии муҳим расонем ва таҳқиқоти инноватсионӣ, ки умед ба фардои беҳтар меорад, маблағгузорӣ кунем.
Бо шарикӣ бо мо, ширкати шумо метавонад:
- Таъсири иҷтимоиро афзоиш диҳед бо кӯмак ба мо дар беҳтар кардани нигоҳубин ва сифати зиндагӣ барои онҳое, ки аз бемории табларзаи ЭБ зарар дидаанд.
- Дастгирии инноватсия тавассути тадқиқот ки ҳадафи он ёфтани табобатҳои муассир ва дар ниҳоят, табобати он мебошад.
- Обрӯи бренди худро беҳтар созед бо роҳи мутобиқ шудан бо мақсаде, ки кормандон, муштариён ва ҷонибҳои манфиатдорро илҳом мебахшад.
- Дастаҳои худро ҷалб кунед тавассути пурмаъно ҷамъоварии маблағ ва ихтиёрӣ имкониятҳо.
Ба мо ҳамроҳ шавед, то ҷаҳонеро эҷод кунед, ки дар он ҳеҷ кас аз бемории ЭБ ранҷ намекашад.
Брошюраи шарикии корпоративии моро зеркашӣ кунед
Ё барои гирифтани маълумоти бештар бо Энн Аварн , менеҷери шарикии корпоративӣ тамос гиред.
“Бадтарин чизе дар бораи EB дард аст. Дард бениҳоят аст, он дарди ҳаррӯза аст, ки намеравад. Баъд хориш пайдо мешавад. Баъзе рӯзҳо хориш нест ва баъзан рӯзҳое мешавад, ки хоришро бас карда наметавонам. Шарҳи пӯсти ман, омезиши ангуштони ман ва фарсудашавии бофтаи пӯсти ман танҳо вақте ки ман калонтар мешавам, афзоиш меёбанд, ки зиндагиро барои ман душвортар мекунад. Аз ин рӯ, ман мехоҳам табобати самараноки доруворӣ ва дар ниҳояти кор барои EB табобат кунам."
Фазил Ирфон, 17
Бо буллозаи эпидермолизи рецессивии дистрофӣ зиндагӣ мекунад (RDEB)
Ширкати шумо метавонад як ҳисса бозӣ кунад ва барои EB фарқ кунад
Пешниҳоди корпоративӣ, пеш аз ҳама, тавассути пешниҳоди маблағҳои асосӣ барои чор соҳа, ки барои одамоне, ки бо МБ зиндагӣ мекунанд, фарқияти намоён ва қобили мулоҳиза эҷод мекунанд.
Тадқиқоти пешқадам, аз ҷумла сармоягузорӣ ба барномаҳои такрории маводи мухаддир, ки ҳадафи таъмини табобати самараноки маводи мухаддир барои ҳар як намуди БМ.
Ғамхорӣ ва дастгирӣ барои беҳтар кардани сифати зиндагӣ барои шахсони алоҳида ва оилаҳое, ки бо EB зиндагӣ мекунанд.
Тавассути дастрасии аъзоён ба хонаҳои истироҳатии DEBRA UK, ки дар саросари Британияи Кабир ҷойгиранд.
DEBRA UK дар ҳамкорӣ бо NHS кор мекунад, то хадамоти мукаммали тиббии EB-ро пешниҳод кунад.
Чаро ҳоло?
"Мо дар даврони навовариҳои азими илмӣ ва тиббӣ зиндагӣ мекунем, ки барои пешрафтҳо дар таҳқиқоти EB дар табобати оянда имкон фароҳам овард, аммо ин табобатҳо ҳоло лозиманд; беморони гирифтори МБ наметавонанд интизор шаванд, ба онҳо назорати самараноки нишонаҳо, беҳтар шудани сифати зиндагӣ ва умеди воқеӣ лозим аст, ки табобат ба зудӣ пайдо мешавад. Бо кӯмаки шумо мо метавонем суръат ва паҳнои тадқиқоти худро дар табобат суръат бахшем ва якҷоя метавонем ба ин сафари шӯҳратпараст ва муҳим барои тағир додани ҳаёт ва хотима додани ранҷу азоб ноил шавем. ”
Тони Бирн, CEO DEBRA UK
