Шарикиҳои корпоративӣ

Шарикиҳои корпоративӣ дар сафар ба он нақши муҳим доранд #Дарди EB. Шарикии корпоративӣ бо DEBRA метавонад барои ширкати шумо ва DEBRA стратегӣ ва табдилдиҳанда бошад, ҷалби қувваи кории шумо ва кӯмак ба ширкати шумо ба ҳадафҳои ESG-и худ ноил шавед.

Якҷоя мо метавонем имрӯзро барои одамоне, ки бо EB зиндагӣ мекунанд, беҳтар созем ва ба ояндаи бедард умед бахшем.

Ҳадафи муроҷиати мо барои соли 2024 ин аст £ 5 миллион ҷамъ кунед, то нигоҳубин ва дастгирии мукаммали EB барои имрӯзва табобати самараноки маводи мухаддир барои ҳамаи намудҳои EB барои фардо. Бо ин маблағ мо нақша дорем:

- пешниҳод машварати мутахассиси солимии равонӣ ва захираҳо ба ҷомеаи EB.

- пешниҳод грантҳои молиявӣ бештар ба ҷомеаи МБ, аз ҷумла маблағгузории маҳсулоти махсус барои сабук кардани нишонаҳои МБ ва грантҳо ва/ё нишондодҳо ба дастгирии молиявии дастрас барои таъмини ҳар як аъзо метавонад дар таъинотҳои муҳими тиббии МБ иштирок кунад.

- пешниҳод дастрасии умумимиллӣ ба дастаи дастгирии ҷомеаи DEBRA UK аз ҷумла барномаи чорабиниҳои минтақавии EB Connect.

- идома диҳед барномаи бозсозии маводи мухаддирро суръат бахшем зеро мо мекӯшем, ки табобати самараноки маводи мухаддирро барои ҳар як намуди МБ таъмин кунем.

 

"Бадтарин чизи МБ дард аст. Дард бениҳоят аст, ин дарди ҳаррӯза аст, ки намеравад. Баъд хориш мешавад. Баъзе рӯзҳо хориш нест ва баъзан рӯзҳое мешавад, ки хоришро бас карда наметавонам. Доштани пӯсти ман, муттаҳидшавии ангуштони ман ва фарсудашавии бофтаи пӯсти ман танҳо вақте ки ман калонтар мешавам, ки ҳаётро барои ман душвортар мекунад, аз ин рӯ ман мехоҳам табобатҳои самараноки доруворӣ ва дар ниҳояти кор барои ДБ. "

Фазил Ирфон, 17
Бо буллозаи эпидермолизи рецессивии дистрофӣ зиндагӣ мекунад (RDEB)

 

Ширкати шумо метавонад фарқияти EB дар соли 2024 бошад

Пешниҳоди корпоративӣ, пеш аз ҳама, тавассути пешниҳоди маблағҳои асосӣ барои чор соҳа, ки барои одамоне, ки бо МБ зиндагӣ мекунанд, фарқияти намоён ва қобили мулоҳиза эҷод мекунанд.

Тадқиқот

Тадқиқоти пешқадам барои дарёфти усулҳои муассири табобат, аз ҷумла такрори маводи мухаддир ва дар ниҳоят табобат(ҳо) барои EB.

Дастаи дастгирии ҷомеа

Ғамхорӣ ва дастгирӣ барои беҳтар кардани сифати зиндагӣ барои шахсони алоҳида ва оилаҳое, ки бо EB зиндагӣ мекунанд.

Мӯҳлат

Тавассути дастрасии аъзоён ба хонаҳои фароғатии DEBRA дар саросари Британияи Кабир.

Нигоҳдории тандурустӣ

DEBRA шарикии EB-ро бо NHS маблағгузорӣ мекунад.

 

Чаро ҳоло?

Мо дар давраи навовариҳои азими илмӣ ва тиббӣ зиндагӣ мекунем, ки барои пешрафтҳо дар таҳқиқоти EB дар табобатҳои оянда имконияти воқеӣ фароҳам овард, аммо ин табобатҳо ҳоло лозиманд; беморони гирифтори МБ наметавонанд интизор шаванд, ба онҳо назорати самараноки нишонаҳо, беҳтар шудани сифати зиндагӣ ва умеди воқеӣ лозим аст, ки табобат ба зудӣ пайдо мешавад. Бо кӯмаки шумо мо метавонем суръат ва паҳнои тадқиқоти худро дар табобат суръат бахшем ва якҷоя метавонем ба ин саёҳати шӯҳратпараст ва муҳим барои тағир додани ҳаёт ва хотима додани ранҷу азоб ноил шавем.

Тони Бирн, CEO DEBRA UK

Оё ба сохтани шарикии корпоративӣ якҷоя манфиатдоред?

Лутфан бо Анн тамос гиред имруз ё download our brochure for more information.

  

Бо мо тамос гиред      Брошураро зеркашӣ кунед